WeWorld-GVC, recently constituted from the merger of two NGOs, is an Italian secular and independent organization working since 1971 in international cooperation and humanitarian aid. Present in 29 countries with 128 projects, WeWorld-GVC operates in the following areas of assistance: human rights (gender equality, prevention and combating violence against children and women, migration), humanitarian aid (prevention, emergency relief and rehabilitation), food security, access to water, health and hygiene, education, global citizenship education, quality teaching and international volunteering. WeWorld-GVC works mostly with girls, boys, women and youth, actors of change in every community for a fairer and more inclusive world. Supports people overcoming emergencies and guarantees a life with dignity, opportunities and a better future through human and economic development programs, in the framework of the 2030 Agenda. Joining the WeWorld-GVC team means being part of the development of a dynamic organisation where the contribution of each staff member is promoted and valued, working together towards the collective achievement of shared goals and vision. At present, the main donors are Italy (AICS), the EU (DG ECHO), UNICEF, OCHA, and Belgium (DGD).
Ruolo: Coordinatrice/ore Area Ricerca&Selezione (R&S)
Dipartimento/Area: Dipartimento HR&&SG
Riporta: Responsabile di Dipartimento
Sede: Bologna/Milano – si valuteranno anche altre sedi (lavoro da remoto)
Tipo di Contratto: Contratto tempo determinato (12 mesi) – Si valuteranno, eventualmente, altre forme contrattuali
Candidarsi entro: 15/09/2021 – i colloqui termineranno, indicativamente, entro venerdì 8 ottobre
Responsabilità di budget: no
Responsabilità di staff: 1
Inizio previsto: 15/11/2021
Obiettivo
Coordinare l’Area di Ricerca&Selezione (R&S), che presidia la ricerca, la selezione e la sviluppo professionale delle risorse umane (Italia & estero), al fine di garantire un adeguato patrimonio di competenze necessario al raggiungimento degli obiettivi della Fondazione.
Principali responsabilità
La figura, coordinandosi con il Responsabile di Dipartimento, si occuperà di:
Definire e implementare, coerentemente con gli obiettivi di Dipartimento, la strategia di R&S attraverso
Attività
REQUISITI ESSENZIALI
Qualifiche e conoscenze
Esperienze professionali
Competenze e abilità
Si richiede la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e all’estero.
Per candidarsi occorre inviare, oltre al proprio cv aggiornato, una LETTERA con chiaramente espresse le seguenti informazioni:
La ricerca si intende aperta a tutti senza distinzione di genere (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215-216/03.
La ricerca potrà essere chiusa anticipatamente, ove si individuasse una candidatura in linea con il profilo ricercato. Per l’elevato numero di candidature, ci scusiamo anticipatamente, daremo riscontro solo ai profili ritenuti idonei al ruolo.