WeWorld è un’organizzazione italiana no profit e indipendente che da 50 anni difende i diritti di tutte le persone per costruire un mondo più equo e garantire loro una vita dignitosa, opportunità e un futuro migliore. Lavora in 27 Paesi nel mondo, inclusa l’Italia, con oltre 165 progetti di emergenza, aiuto umanitario e cooperazione allo sviluppo. La sua azione si rivolge soprattutto a donne, bambine e adolescenti, protagoniste e protagonisti del cambiamento in ogni comunità per un mondo più giusto e inclusivo.

Ruolo: Mediatore/trice Culturale - Ventimiglia

Progetto: Emergenza Migranti Ventimiglia

Dipartimento/Area: Advocacy e Programmi Ita&EU

Riporta a: Coordinatore Progetto Emergenza Migranti Ventimiglia

Sede: Ventimiglia

Collaborazione: Contratto a tempo determinato

Durata: 12 mesi, con possibilità di rinnovo

Disponibilità richiesta: Part-time, 15-20 ore a settimana circa

Compenso: da definire a seconda del profilo e policy interna

Candidarsi entro: 07/01/2024

Inizio previsto: Febbraio 2024

Descrizione progetto

Il progetto "Emergenza Migranti Ventimiglia" si propone di fornire assistenza e supporto umanitario ai migranti respinti alla frontiera italo-francese di Ventimiglia. In un contesto di grande complessità e vulnerabilità, l'obiettivo principale è garantire un'accoglienza dignitosa e fornire servizi di supporto psicosociale, orientamento legale e benessere generale.

Job Description

Nel contesto del progetto "Emergenza Migranti Ventimiglia" presso la frontiera italo-francese di Ventimiglia, stiamo cercando una figura di Mediatore/trice Culturale dedicata a offrire supporto e assistenza ai migranti respinti.

Principali mansioni e responsabilità

· Facilitare la comunicazione e l'interazione tra i migranti respinti e le autorità coinvolte

· Offrire supporto culturale e linguistico per favorire la comprensione reciproca

· Collaborare con le organizzazioni locali e le istituzioni coinvolte nel processo di accoglienza

· Monitorare le necessità dei migranti e fornire feedback regolare al coordinatore del progetto

· Contribuire alla creazione di un ambiente inclusivo e rispettoso delle diversità culturali

REQUISITI ESSENZIALI

Qualifiche e conoscenze

· Eccellenti competenze linguistiche in arabo e/o Urdu-Hindi

· Conoscenza di base del pacchetto Microsoft Office

Esperienze professionali

· Esperienza precedente come mediatore/trice culturale o in ruoli simili

· Comprovata esperienza nel lavoro con organizzazioni umanitarie o progetti simili

Competenze e abilità

· Abilità dimostrate nell'affrontare situazioni complesse e sensibili

· Empatia e sensibilità culturale

· Capacità di lavorare in un ambiente complesso e dinamico

· Abilità nell'utilizzo di strumenti informatici e pacchetto Office

· Eccellenti capacità di comunicazione e relazione interpersonale

· Flessibilità e spirito di iniziativa

Inviare i seguenti documenti:

· CV aggiornato

· Lettera di presentazione con indicazione di motivazione verso il ruolo e precisazione dell’aspettativa economica; indicare, inoltre, 2 referenze complete di ruolo, e-mail e telefono

La selezione potrà essere chiusa anticipatamente, ove si individuasse una candidatura in linea con il profilo ricercato. A causa dell'elevato numero di candidature, ci scusiamo in anticipo se risponderemo solo ai profili ritenuti idonei al ruolo.