WeWorld è un’organizzazione italiana no profit e indipendente che da 50 anni difende i diritti di tutte le persone per costruire un mondo più equo e garantire loro una vita dignitosa, opportunità e un futuro migliore. Lavora in oltre 25 Paesi nel mondo, inclusa l’Italia, con oltre 179 progetti di emergenza, aiuto umanitario e cooperazione allo sviluppo. La sua azione si rivolge soprattutto a donne, bambine e adolescenti, protagoniste e protagonisti del cambiamento in ogni comunità per un mondo più giusto e inclusivo.
Posizione: Project Manager
Dipartimento/Area: Communications, Research Center and Awareness & Domestic Programmes
Riporta a: Grant Management Coordinator
Sede: Bologna / Milano
Tipo di Contratto: co.co.co.
Deadline: 19/08/2024
Inizio previsto: il prima possibile
Durata: 4 mesi (con eventuale possibilità di rinnovo)
Compenso: da definire a seconda del profilo del candidato e all’esperienza del/la candidato/a
In Italia ed Europa WeWorld è impegnata in attività di educazione, ricerca, campaigning, lobby e advocacy per sensibilizzare sui temi dei diritti umani, del cambiamento climatico, delle migrazioni, della parità di genere, per la promozione di sviluppo equo e di stili di vita sostenibili. Nell’ambito dell’Area Programmi Europa, realizziamo progetti a livello pan-europeo, co-finanziati da istituzioni nazionali e europee (come i Programmi DEAR, Erasmus+, CERV dell’UE), di sensibilizzazione e educazione alla cittadinanza globale sulla giustizia sociale e climatica; quest’ultima rappresenta per i progetti dell’Area una sfida complessa che richiede soluzioni innovative: il coinvolgimento attivo della cittadinanza e in particolare dei giovani, la promozione e la messa in rete di diverse esperienze di attivismo, l’impegno e la co-responsabilità di policy maker, stakeholder istituzionali e settore privato, a livello locale, nazionale, europeo ed internazionale.
Job Description
Nella cornice delle attività svolte dal Dipartimento Communications, Research Center and Awareness & Domestic Programmes, WeWorld sta cercando un/a Project Manager.
Principali mansioni e responsabilità
Il/la Project Manager, in coordinamento e sotto la supervisione della Coordinatrice dell’Area Grant Management si occuperà di garantire una corretta ed efficace gestione dei progetti AICS:
Avvio del progetto
Gestione delle risorse umane
Sviluppo delle attività di progetto
Gestione dell’informazione
Contabilità di progetto
Chiusura/Varianti
Il/La Project Manager, inoltre:
REQUISITI ESSENZIALI
Qualifiche e conoscenze:
· Laurea in materie attinenti alla cooperazione internazionale, scienze sociali, politiche, giuridiche o economiche ed affini.
· Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese, parlata e scritta.
Esperienze professionali:
· Conoscenza delle tematiche di rifermento.
· Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di progetti finanziati
· Esperienza di lavoro in contesti italiani, europei ed internazionali, in particolare nel settore non for profit.
Competenze e abilità:
· Attitudine al problem solving e capacità di lavoro in autonomia e sotto pressione.
· Capacità di utilizzo di strumenti di gestione progettuale moderni: pianificazione, modelli per la gestione di progetti multinazionali, monitoraggio e reporting.
· Attitudine al lavoro in squadra, dinamicità, spirito critico e capacità di lavorare per obiettivi e nel rispetto dei tempi.
· Forte impegno nei confronti della Mission di WeWorld e sincero interesse per gli argomenti di cooperazione internazionale e sviluppo.
· Sensibilità e adattabilità ai diversi contesti culturali, di genere, di religione, di etnia, di nazionalità ed età.
· Disponibilità a brevi missioni in Italia
Costituisce un vantaggio:
· Capacità di gestione di progetti cofinanziati dall’Unione Europea.
· Esperienza di relazione con istituzioni nazionali internazionali ed europee (es. Parlamento Europeo,Commissione Europea, Nazioni Unite ecc..), policy makers, società civile, giovani, settore privato.
Come candidarsi:
Inviare i seguenti documenti:
• CV aggiornato
• Lettera di presentazione con indicazione di motivazione verso il ruolo; due referenze complete (ruolo, mail)
La selezione potrà essere chiusa anticipatamente, ove si individuasse una candidatura in linea con il profilo ricercato. A causa dell'elevato numero di candidature, ci scusiamo in anticipo se risponderemo solo ai profili ritenuti idonei al ruolo.