WeWorld Onlus è un’organizzazione italiana indipendente, nata dall’unione di GVC Onlus (costituita a Bologna nel 1971) e WeWorld (fondata a Milano nel 1999), con l’obiettivo di accrescere l’impatto dei progetti di Cooperazione allo Sviluppo e Aiuto Umanitario nei 26 Paesi d’intervento, compresa l’Italia.

WeWorld si occupa in Italia e nel mondo di bambine/i, adolescenti e donne perché hanno maggiori probabilità di cadere in povertà rispetto agli uomini. Le donne e i bambini, infatti, sono più a rischio di povertà e di violazioni dei diritti umani.

Il «face to face» è un’azione di Raccolta Fondi finalizzata all’acquisizione di sostenitori regolari al fine di sostenere i progetti in Italia e nel mondo.

Ruolo: Stage F2F

Dipartimento/Area: Dipartimento di Fund Raising

Riporta a (Tutor): Coordinatore F2F

Sede: Milano, Via Serio 6

Orario accesso ufficio: dal lunedì al venerdì in orario 9.00 – 18.00

Tipo di Stage: Extracurriculare

Compenso: previsto dalle normative vigenti

Durata: 6 mesi

Candidarsi entro: 15/10/2022

Inizio previsto: 01/11/2022

Obiettivo

Lo/a stagista, entrando a far parte del Team di Back Office, darà supporto nelle attività di gestione e supporto della rete in-house di dialogatori,

Il/la candidato/a selezionato/a avrà l'opportunità di fare esperienza nella gestione di una rete nazionale, lavorando fianco a fianco con il coordinatore nazionale F2F e la location manager, con l'obiettivo, tramite la raccolta fondi, di far crescere l'organizzazione dando un contributo concreto allo sviluppo dei progetti.

La risorsa in stage supporterà il progetto Face to Face con particolare focus sulle attività di:

• Scouting e reperimento nuove location
• Attività di recruiting e formazione
• Data entry e gestione database donatori
• Gestione social media F2F
• Richiesta di permessi agli organi competenti per svolgere le attività di F2F
• Organizzazione e cura dell'archivio dei sostenitori
• Garantire la logistica e le attività di back office necessarie

REQUISITI ESSENZIALI

• Spiccate doti comunicative
• Utilizzo avanzato del pacchetto office
• Adesione alla mission di WEWORLD Onlus
• Proattività, determinazione e spiccata propensione al problem solving
• Capacità di lavorare per obiettivi
• Costituiscono un valore aggiuntivo precedenti esperienze di raccolta fonti F2F o altre esperienze di volontariato

La ricerca si intende aperta a tutti senza distinzione di genere (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215-216/03. Per l’elevato numero di candidature, ci scusiamo anticipatamente, daremo riscontro solo ai profili ritenuti idonei al ruolo. La ricerca potrà essere chiusa anticipatamente, ove si individuasse una candidatura in linea con il profilo ricercato.