WeWorld-GVC, recently constituted from the merger of two NGOs, is an Italian secular and independent organization working since 1971 in international cooperation and humanitarian aid. Present in 29 countries with 128 projects, WeWorld-GVC operates in the following areas of assistance: human rights (gender equality, prevention and combating violence against children and women, migration), humanitarian aid (prevention, emergency relief and rehabilitation), food security, access to water, health and hygiene, education, global citizenship education, quality teaching and international volunteering. WeWorld-GVC works mostly with girls, boys, women and youth, actors of change in every community for a fairer and more inclusive world. Supports people overcoming emergencies and guarantees a life with dignity, opportunities and a better future through human and economic development programs, in the framework of the 2030 Agenda. Joining the WeWorld-GVC team means being part of the development of a dynamic organisation where the contribution of each staff member is promoted and valued, working together towards the collective achievement of shared goals and vision. At present, the main donors are Italy (AICS), the EU (DG ECHO), UNICEF, OCHA, and Belgium (DGD).

Posizione: TEAM LEADER

Dipartimento/Area: Fund Raising

Riporta a: Coordinatore regionale F2F

Responsabilità di budget: NO

Responsabilità di staff: SI

Sede: Padova e provincia

Tipo di Contratto: Co.Co.Co. a tempo pieno

Compenso Lordo: 900 € (fisso garantito) + Compenso Variabile secondo un piano incentivi collegato ai risultati (individuali e di team)

Candidarsi entro: 29 gennaio 2021

Inizio previsto: ASAP

All’interno di un piano di espansione nazionale (2019-2021), siamo alla ricerca di un/una Team Leader con voglia di maturare esperienza in una organizzazione stimolante che sta strutturando diverse attività per far crescere i gruppi di F2F in tutta Italia.

Il “face to face” è un’azione di Raccolta Fondi finalizzata - con il contatto diretto – all’acquisizione di sostenitori regolari. Questa attività è indirizzata a donatori sensibili, interessati ad avviare una relazione duratura con Fondazione We World, al fine di sostenerne in Italia e nel mondo le attività. Il team di “face to face”, composto da 4/5 persone e attivo su fasce orarie flessibili, è presente presso centri commerciali e luoghi di aggregazione (es. eventi) o tramite occupazioni di suolo pubblico.

Al/Alla Team Leader verrà data la possibilità di crescita professionale con un costante supporto (coaching), aggiornamento sui progetti/campagne e scambi con i vari Dipartimenti dell’organizzazione (es. Cooperazione internazionale e Advocacy, Fundraising )

Il Team Leader sarà chiamato a svolgere le seguenti attività:

• Coordinare e monitorare il team assegnato

• Acquisire nuovi donatori regolari a livello individuale e di team

• Supportare l’inserimento delle nuove risorse e la loro formazione

• Supportare il City Coordinator nella gestione dell'area

• Garantire la logistica e le attività di back office

• Stilare report sull’attività/risultati del team secondo le scadenze definite

Il/la candidato/a ideale è una persona capace di far tesoro delle proprie esperienze precedenti per portarle in un contesto nuovo come WeWorld.

In particolare, il/la candidato/a ideale è una persona con:

• Esperienza di almeno 2 ANNI come team leader/coach nella raccolta fondi face to face e/o nella vendita diretta

• Adesione alla mission di WeWorld Onlus

• Leadership unita a doti comunicative e di ascolto

• Proattività, determinazione e spiccata propensione al problem solving

• Capacità di lavorare per obiettivi

• Domicilio nella provincia di Padova e disponibilità a trasferte fuori regione

Come candidarsi:

Inviare i seguenti documenti:

- CV aggiornato

- Lettera motivazionale e di presentazione (significativa e sintetica)

La ricerca si intende aperta a tutti senza distinzione di genere (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215-216/03. Per l’elevato numero di candidature, ci scusiamo anticipatamente, daremo riscontro solo ai profili ritenuti idonei al ruolo. Verranno esaminati i curriculum contenenti l’autorizzazione al Trattamento dei dati personali ai sensi della legislazione vigente. La ricerca potrà essere chiusa anticipatamente, ove si individuasse una candidatura in linea con il profilo ricercato.