WeWorld è un’organizzazione italiana no profit e indipendente che da 50 anni difende i diritti di tutte le persone per costruire un mondo più equo e garantire loro una vita dignitosa, opportunità e un futuro migliore. Lavora in oltre 25 Paesi nel mondo, inclusa l’Italia, con oltre 179 progetti di emergenza, aiuto umanitario e cooperazione allo sviluppo. La sua azione si rivolge soprattutto a donne, bambine e adolescenti, protagoniste e protagonisti del cambiamento in ogni comunità per un mondo più giusto e inclusivo.

Ruolo: Tirocinio Extracurriculare Risorse Umane - Ricerca e Selezione

Dipartimento, Area: Risorse Umane, Ricerca e Selezione

Riporta a: Coordinatrice Area Ricerca e Selezione

Sede: Bologna

Durata: 6 mesi

Disponibilità richiesta: full-time

Indennità: si riconosce l’indennità prevista dalla normativa regionale

Candidarsi entro: 04/06/2024

Inizio previsto: ASAP

Obiettivo

Il/la tirocinante sarà inserito/a nel Dipartimento Risorse Umane, all’interno dell’area di Ricerca e Selezione, che si occupa dei processi di recruiting per tutte le tipologie di staff dell’organizzazione.

Principali Responsabilità e mansioni

La risorsa in tirocinio supporterà e parteciperà alle attività e ai progetti dell’Area Ricerca e Selezione. Attraverso un percorso di formazione on the job, la risorsa parteciperà in particolare alle seguenti attività:

Ricerca & Selezione (HQ e estero)

· Supporto nella stesura/revisione delle job description

· Pubblicazione degli annunci sui portali di settore

· Screening dei CV

· Planning test e colloqui

· Raccolta delle referenze

· Partecipazione ai colloqui

· Aggiornamento degli strumenti di lavoro e dell’Application Tracking System (ATS) per il corretto tracciamento dei processi di selezione

Innovazione dell’Area Ricerca e Selezione

Supporto alla realizzazione dei progetti di innovazione dell’Area

Formazione e Valutazione

Supporto dell’organizzazione e monitoraggio delle attività di onboarding, formazione e valutazione del personale della Fondazione

Altro

· Contatti con gli enti promotori di riferimento per l’attivazione di tirocini, predisposizione di progetti formativi

· Gestione archivi

REQUISITI ESSENZIALI

Qualifiche e conoscenze:

· Laurea/Master in materie inerenti la gestione e/o valorizzazione delle risorse umane

· Ottima conoscenza degli applicativi MSOffice come MSExcel e MSWord

· Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Competenze e abilità:

· Capacità organizzativa nel pianificare e gestire le proprie attività nel rispetto dei tempi assegnati

· Precisione e cura del dettaglio

· Proattività e dinamicità

· Predisposizione al lavoro in team

· Ottime capacità relazionali

· Interesse professionale per il mondo della Cooperazione Internazionale (ONG) e per il mondo del Terzo Settore in generale

· Condivisione della mission e dei principi di WeWorld

Requisiti preferenziali:

· Conoscenza della lingua francese, spagnolo, portoghese

Come candidarsi

Inviare i seguenti documenti al link ufficiale:

· CV aggiornato

· Lettera di presentazione con indicazione di motivazione verso il ruolo; due referenze complete (ruolo, mail e telefono)

La selezione potrà essere chiusa anticipatamente, ove si individuasse una candidatura in linea con il profilo ricercato. A causa dell'elevato numero di candidature, ci scusiamo in anticipo se risponderemo solo ai profili ritenuti idonei al ruolo.