WeWorld è un’organizzazione italiana indipendente, nata dall’unione di GVC Onlus (costituita a Bologna nel 1971) e WeWorld (fondata a Milano nel 1999), con l’obiettivo di accrescere l’impatto dei progetti di Cooperazione allo Sviluppo e Aiuto Umanitario nei 25 Paesi d’intervento, compresa l’Italia. WeWorld si occupa in Italia e nel mondo di bambine/i, adolescenti e donne perché hanno maggiori probabilità di cadere in povertà rispetto agli uomini. Le donne e i bambini, infatti, sono più a rischio di povertà e di violazioni dei diritti umani.

Ruolo: Tirocinio Raccolta Fondi F2F

Riporta a: Referente Area F2F (Face to Face)

Dipartimento/Area: Dipartimento di Fundraising / Area F2F

Sede: Milano o Bologna

Orario accesso ufficio: dal lunedì al venerdì in orario 9.00 – 18.00

Tipo di Tirocinio: Extracurriculare

Durata: 6 mesi

Rimborso Spese: 500 €

Candidarsi entro: 01/03/2023

Inizio previsto: Marzo 2023

Obiettivo

Il «face to face» è un’azione di Raccolta Fondi finalizzata all’acquisizione di sostenitori regolari al fine di sostenere i progetti in Italia e nel mondo. Lo/a stagista, entrando a far parte del Team di Back Office, darà supporto nelle attività di gestione e supporto della rete in-house di dialogatori e dialogatrici.

La risorsa selezionata avrà l'opportunità di fare esperienza nella gestione di una rete nazionale, lavorando fianco a fianco con il coordinatore nazionale F2F e la location manager, con l'obiettivo, tramite la raccolta fondi, di far crescere l'organizzazione dando un contributo concreto allo sviluppo dei progetti.

Principali attività

• Scouting e reperimento nuove location
• Attività di recruiting e formazione
• Data entry e gestione database donatori
• Gestione social media F2F
• Richiesta di permessi agli organi competenti per svolgere le attività di F2F
• Organizzazione e cura dell'archivio dei sostenitori
• Garantire la logistica e le attività di back office necessarie

REQUISITI E COMPETENZE

• Spiccate doti comunicative
• Utilizzo avanzato del pacchetto office
• Adesione alla mission di WeWorld
• Proattività, determinazione e spiccata propensione al problem solving
• Capacità di lavorare per obiettivi
• Costituiscono un valore aggiuntivo precedenti esperienze di raccolta fonti F2F o altre esperienze di volontariato

La ricerca si intende aperta a tutti senza distinzione di genere (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215-216/03. Per l’elevato numero di candidature, ci scusiamo anticipatamente, daremo riscontro solo ai profili ritenuti idonei al ruolo. La ricerca potrà essere chiusa anticipatamente, ove si individuasse una candidatura in linea con il profilo ricercato.